磐石法院紧紧围绕优化营商环境主题,认真践行“红色引领、绿色发展”理念,立足实际、紧盯实效,找准找实司法服务营商法治环境着力点、主抓手,探索切口小、靶向准硬举措,助力优化辖区营商环境取得较好成效。
紧盯形势任务发展变化
思想组织基础不断夯实
秉持营商环境就是生产力理念,全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和“七一”重要讲话精神,特别是在视察东北时的重要讲话、重要指示批示精神,按照市委和上级法院的部署要求,把优化营商法治环境作为法院重点工作。通过落实领导责任、创新工作载体、定期督导调度,强力推进各项服务举措落地见效。同时,结合“两学一做”常态化制度化、“不忘初心,牢记使命”“解放思想再深入、全面振兴新突破”“政法队伍教育整顿”等教育实践活动,不断凝聚思想共识,增强干警为优化营商法治环境履职尽责的使命感责任感。在形成思维共振的基础上,坚持问题导向,根据辖区经济发展形势变化和司法服务中遇到的新情况新问题,不断优化审判机制与审判能力。先后成立环保、金融借贷、劳动争议、扫黑除恶专业合议庭,并大力推进审判团队试点改革,强化放权与控权设计,优化法院专业化审判能力,提升司法服务质效,为营造公正透明、可预期的营商环境奠定了坚实基础。
忠实履行审判职能
服务营商法治环境成效初现
深入贯彻落实省院推进法治化营商环境建设专项行动要求,聚焦全市“重点工程”建设项目、“三个百亿级”产业园区建设,超前研判司法服务对策,先后成立政府法律顾问组和企业法律服务组,出台《关于服务企业发展进一步优化营商环境的十项措施》《推进法治化营商环境建设专项行动方案》等规范性文件,成立司法服务项目建设专班,在重大项目建设现场设立法官服务站,有的放矢地开展司法服务工作。依托信息化建设资源,大力推进智慧法院建设应用,为涉诉企业提供网络智能化服务,提高了保障服务效能。畅通涉企纠纷化解通道,全面推进涉企案件办案效率提速、质量提级。依法平等保护各类市场主体合法权益,依法引导了涉磐石城中央被查封财产的72户住户通过执行异议及执行异议之诉程序维护权益案,成功化解了涉长春某煤炭有限公司等21件重大交通责任事故纠纷案、涉因企业改制遗留的105名下岗职工诉磐石某有限公司生活补助费合同纠纷案,成功帮助停产成为“僵尸企业”的磐石某钢铁企业完成千万资产变现。深化“多元化纠纷解决机制”“诉调”等民商事审判机制改革,立审执联合发力,精细施策确保涉诉企业以最低的诉讼成本尽快从纠纷中解脱出来。积极开展扫除恶专项斗争,对近三年来审结的立案、刑事、民事、行政、执行案件及信访、监察等工作中可能存在的黑恶势力犯罪线索、“保护伞”线索进行梳理摸排,深入挖掘各类案件中黑恶势力犯罪线索和黑恶势力“关系网”“保护伞”线索,不遗漏任何线索。此外,还加强对近三年来信访案件、职务犯罪案件、轻微刑事案件、涉众型经济案件的排查梳理,真正做到查彻底、无死角。并依托审判实践,立足自身职能,对涉及重点领域、重点行业的案件逐案排查、分析研判,为经济发展营造安全稳定的社会环境。聚焦解决案件执行难目标,强化联动执行力度,推进诚信磐石建设。三年来,累计发布失信被执行人名单信息1099例,限制高消费7939人次,拘留失信被执行人76人次,依法判处拒执罪15人。
主动延伸审判职能
司法服务实效精准到位
结合审判实践定期发布行政审判“白皮书”,向有关方面提出司法建议,并以“普法共建”活动为载体,着力打造诉讼服务中心“第一课堂”、审判法庭“中心课堂”、人民法庭“巡回课堂”法治教育“三个课堂”,以法庭审理、诉讼服务、法院文化作品、法治讲堂等多种载体和方式,深入企业开展普法宣传。今年又结合《民法典》宣传,开展了“大走访大调研大排查大化解大服务”“法官进网格”“法律参事大走访”等活动,为相关企业开展点单式服务。同时适时组织法律法规培训、涉法问题咨询及帮助审查经营合同等案外服务。并针对企业存在的涉法风险问题,及时汇总、分类,研究,提出对策建议。
持续规范司法作风
服务能力水平稳步提升
以上率下坚决落实全面从严治党、从严治院要求,结合“干部作风大整顿”“吸取身边腐败案件教训,涵养风请气正政治生态”政法队伍教育整顿等系列活动,不断规范司法服务行为,从严整治“五弊”问题,从严整治司法服务不作为、乱作为,尤其是司法不公、办案不廉等问题,全面加强审判管理、队伍管理和政务管理,司法服务作风建设明显好转。积极接受社会各界监督,定期召开企业负责人联席会,适时邀请人大代表、政协委员和工商联负责人座谈,虚心听取监督意见建议,及时改进司法服务工作。同时,定期邀请人大代表、政协委员观察案件庭审、听证,三年来,先后邀请了120余名人大代表政协委员走进法院,见证重大案件执行过程,监督审判执行工作,增加了司法服务工作的透明度。
下一步,磐石法院将进一步强化责任担当,在善意司法和文明执法上叠加发力,最大限度释放优化营商环境倍增效应,在司法助力营商环境征程上,驶入“赶考”快车道。
发布人: 管理员
来源: 本站原创
发布时间: 2022-09-14 15:24:27
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